2020华夏银行长春分行社会招聘公告

华夏银行长春分行自2011年8月正式开业以来，积极投身于促进吉林省经济发展、实践国家振兴东北的宏伟战略中去，始终坚持“以客户为中心，以市场为导向”，不断扩大经营规模，合规经营，稳健发展，在吉林省树立了良好的企业形象。目前在长春市拥有同城支行15家，小微支行3家，在吉林市拥有二级分行1家，员工400余名。现因业务发展需要，诚邀长春、吉林及周边城市业界英才加盟!

一、招聘岗位

(一)基本条件

1.认真贯彻执行党的基本路线和国家各项方针政策，具有一定的政策理论水平和良好的政治素养。

2.熟悉国家宏观经济和金融政策、相关行业政策，熟练掌握银行业务知识，具有应聘岗位所需要的理论、政策、专业知识水平和管理能力。

3.工作责任心强，敢于坚持原则。市场感觉敏锐，善于捕捉商机，并具备较强的风险防控意识。

4.具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法，廉洁自律，无违规违纪及不良记录。

5.身体健康，符合亲属回避相关规定。

(二)岗位条件

1. 综合发展型支行行长

负责组织推动支行公司、零售业务营销工作，完成分行下达各项经营计划;熟悉人员管理和队伍建设;市场开拓能力强，有丰富的客户资源，具有良好的风险意识。

要求40岁及以下，大学本科及以上学历，从事金融工作4年以上或从事经济工作8年以上(其中从事金融工作2年以上)。

工作地：长春

2. 零售发展型支行行长

负责组织推动支行零售业务营销工作，完成分行下达各项经营计划;熟悉人员管理和队伍建设;市场开拓能力强，有丰富的客户资源，具有良好的风险意识。

要求40岁及以下，大学本科及以上学历，从事金融工作4年以上或从事经济工作8年以上(其中从事金融工作2年以上)。

工作地：长春

3. 支行副行长

协助支行行长落实分行下达的经营计划、工作任务;实施业务培训、队伍建设等工作;负责支行零售业务组织推动和运营管理。

要求40岁及以下，大学本科及以上学历，从事金融会计专业工作5年及以上，其中银行会计管理工作2年及以上;或从事会计工作8年及以上，其中银行会计管理工作3年及以上。

工作地：长春

4. 个人业务部副总经理

协助总经理贯彻执行总行个人业务相关政策和制度、组织制定分行个人业务经营计划，并推动落实;协助制定分行个人业务发展规划和营销策略、产品策略，并组织实施;协助负责分行个人业务市场营销的组织、管理、协调和推动。具有一定的组织协调能力、公关能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。

要求40岁及以下，大学本科及以上学历，银行个人业务工作6年及以上或从事个人业务管理工作4年及以上。

工作地：长春

5. 个人业务部个贷业务产品经理

负责分行个贷业务营销组织与推动、平台搭建、制定分行个人信贷业务营销策略;负责分行个贷新产品开发，产品设计推广和应用、分行个贷产品制度制定等相关工作;负责策划分行个贷业务市场营销推广活动和内部营销竞赛活动;负责向客户经理提供个贷业务产品专业支持、产品咨询服务和个贷业务产品培训，协调解决在产品营销中存在的问题。

要求35岁及以下，大学本科及以上学历，4年以上银行个贷业务工作经验。

工作地：长春

6. 个人业务部个人重点负债业务产品经理

负责对当地同业存款、收单、代发等重点产品市场发展情况进行调研与跟踪，整理、分析产品市场需求信息，定期撰写市场分析报告;负责组织拟定产品营销策略、销售方案及竞赛活动，做好产品销售营销推动工作;负责组织对分行客户经理的产品培训，提高客户经理业务技能;负责在外拓营销活动中指导经营单位，落实重点产品销售工作。

要求35岁及以下，大学本科及以上学历，4年以上银行个人业务工作经验。

工作地：长春