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考银行除了未来发展,还有高薪在等你!

2019-05-30 11:23:02
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又逢每年毕业季,朋友圈最近流行一句话“先定个小目标,找份好工作”。那何为“好”呢?有人会说“公务员好”。公务员不好吗?好,当然好,行行出状元,今天我就做回好人给大家总结一下公务员的优劣势,优势:工作稳定——“铁饭碗”、福利待遇有保障、社会地位高;劣势:竞争非常激烈——千军万马过独木桥、晋升不易,需“熬”资历、各方面限制较多等。也有人说“外企好”,外企不好吗?也好,收入高、成长快、空间大,但是无可避免的存在着风险高、变革快、压力大、工作环境混乱、容易被打压等一系列问题。那么有没有一个行业“钱多、事少、离家近、不打卡、不加班、福利好、晋升快。。。”?我推荐金融行业。

金融业有哪些优势呢?首先,薪资丰厚。历年来,金融业都是全国所有行业中平均薪酬最高的,平均年薪高达12万以上;其次,团队和谐。金融虽苦但里面的员工却是真正把实习生当做实习生的;再次,市场开放,同业之间交流多,交流会频繁举办,业内信息丰富,观点尖峰,智慧闪耀;还有,工作体面,金融业从业者工作环境优雅,内容层次高,极易带来自我认同感、工作价值感……

有同学可能会继续问,金融行业那么多我到底选择哪个?证券、保险、银行、信托摆在我们面前的选择有很多啊!这些选项都很好,但我提醒大家要分清楚先后顺序。保险、证券、信托等一般业绩考核压力相对比较大,而且要求我们必须具有足够的客户资源,如果单靠自己的亲朋好友那么就太窄了,我们必须要充实我们的客户资源库。再者而言,保险、证券多属于服务性机构,甚至可以说它们多服务于中高端净值的客户,显然,他们对于服务的专业度要求很高,如果我们不具备夯实的专业功底很容易错失签单的良机,进而达不到业绩指标而被无情的辞退。最后保险、证券一开始接收的应届生员工一般都是从最基层的业务员开始,而且客户不会互动上门,需要大家外出找客户资源,对大家刚步入社会的毕业生来讲,很难招架。所以要想进入保险、证券行业,银行的工作经历、经验、积攒的客户资源是你以后入职证券、保险行业,进军管理层的一条捷径。

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