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四大能力助你在国考银保监会面试中游刃有余!

2019-01-28 17:13:12
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2019国考银保监会成绩已出,想必目前还在关注国考面试的小伙伴们一定是过了分数线的吧,今天山东银行招聘网(jrexam)小编先给大家带来国面中需要具备的四大能力,希望能对大家备考有所帮助~

在国考银保监会面试备考阶段,面试意识的培养是复杂而漫长的过程,需要不断加强,需要结合答题实践不断地深化,所以还有一个多月时间,我们可以慢慢抓紧时间培养~

1、调研能力

调研能力是调查能力和研究能力的统称,是从事调查研究活动所具备的本领和技能。

主要包括:信息收集能力、信息分析能力、报告撰写能力。采用各种调查方法,了解真实情况,运用系统的观点、普遍联系的观点对调查的问题作出总体判断和估价,用事实、数据说话,为上级决策提供可靠的理论依据,调研成果具有超前性和预见性。

2、学习能力

学习能力是遇到陌生领域,新问题能主动相关知识技能,尽快融入环境,解决问题的重要能力。掌握相关工作的规则、要求,主动钻研业务知识,成为行家里手,注重理论学习,密切结合实践,及时更新补充专业知识,把学习当做职业习惯。

3、应变能力

遇到突发问题,处于紧急状态。善于缓和矛盾,稳定局面;创造良好的沟通环境,解决人际间的矛盾;善于协调各种资源条件,分清轻重缓急,既治标,又治本。

4、决策能力

重大行政决策的五个法定程序是群众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论。五大决策程序法定化,目的就是为了提高各级政府决策的科学化、民主化、法治化水平。如果各级政府没有按照法定程序来决策,造成重大损失,就要终身追究责任。

下面通过具体的题目来说明,面试题目的考察是如何贯串这些能力的。

问:为更好的服务群众,某地出台规定,要求基层政府领导干部每周下乡时间不得超过一天,对于这一规定,你怎么看?

参考答案:

该地政府是切实践行党的群众路线的做法,有利于密切干群关系,提升领导干部工作能力,值得肯定。但要注意在落实过程中注意区别对待,防止搞形式主义。

政府的权利来自于群众,就应该投入到为群众服务中去。反观现在有些地方政府在转变政府理念过程中还做的不到位,出现了一些背离群众路线的现象,门难进,脸难看,事难办的作风有所抬头,在此背景之下,强调基层干部密切联系群众的工作作风有其现实意义。

在落实中,应切实做到以下三点:

一,科学安排时间,在保证完成本职工作的前提下深入基层;

二,要真正深入到群众当中,多和群众谈心,多到问题集中的地方去;

三,体察民意,了解民情,以切实帮助群众解决问题为工作目标,以群众满意度为衡量工作成绩的标准。

 

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