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2019中国人民银行无领导小组面试模拟题及答案解析(三)

2018-11-12 11:50:49
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中国人民银行在面试中,随着省份的不同,采取的面试形式也不一样。总体来看,是以结构化面试为主,有些省份会根据自己的情况加入无领导小组或半结构化面试。今天山东银行招聘网(jrexam)小编为各位考生带来了2019人行无领导小组讨论面试模拟题及解析,大家可以根据情况自行准备、练习。

无领导小组讨论是评价中心技术中经常采用的一种测评技术。其操作方式就是让一组应试者(一般是5-7 人)在既定的背景下围绕给定的问题展开讨论。时间一般要持续1 个小时左右。

【面试模拟题】

近年来,北京雾霾天气频繁出现,为此北京市为治理雾霾出台了多种措施: :

1、加强环保部门的监督检查力度,提高清洁生产水平

2、加强立法,破解环境污染“守法成本高、违法成本低”的困局

3、加强各省级间的雾霾天气监测、分析、研究和预警工作

4、加强植树造林,保护生态环境

5、淘汰落后产能,开展新能源建设

6、加大宣传力度,大力提倡乘坐公共交通

【任务】

请根据措施的有效性和可行性对以上措施进行排序。

【要求】

1、阅读材料并思考,时间为2分钟。

2、以小组为单位就这个问题展开讨论,你们小组一共有15分钟的讨论时间,请在规定时间内讨论并得出一致的结论;

3、讨论结束后,推选一名代表汇报你们小组的意见,时间不超过3分钟。

【考查题型】

排序类问题

【测评要素】

举止仪表、辩论说服能力、沟通能力、倾听能力、团队合作、组织协调能力、领导能力、自控力、成熟度(责任心、自信心)。

【要点分析】

(1)明确关键词:北京市治理雾霾、6 个措施、按照有效性和可行性对以上措施进行排序。

(2)分析关键词隐含的信息。例如:北京市治理雾霾——迫切性-北京作为首都国际国内的重要影响以及重要会议、赛事的开展等,必要性-百姓健康需求等;6个措施——措施的性质(法律层面、监管层面等)、见效速度等;有效性、可行性——衡量标准达到统一等。

(3)注意倾听、想法深刻,并能够快速反应,组织个人语言,表达观点明确,条理清晰,针对性强。

(4)适当妥协,注重团队协作,促进规定时间内高效答案的形成。

(5)勇于展示自我,积极争取总结机会,为面试加分。

 

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